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田松伟看了看葛太平，脸上带着笑，目光却有些冷。邓华林说：“我个人的想法，迟搞不如早搞，现在把这事定下来固然好，只是我担心这事是个剃头担子，我们热乎，下面的同志不见得很热心呢。”丁金武说：“我前段时间下去跑了一下，顺便了解了这方面的情况，基层的同志反映很好，对挂职锻炼充满了期待，特别是一些年轻的干部，他们觉得这是个充电的好机会。”
“顾书记，你分管组织，你谈谈吧。”马骏把目光投向了顾海峰。顾海峰四平八稳地说：“我的理解是，这次挂职锻炼是一个机遇，也是一个举措。怎么说呢，金武同志刚才说了，年轻干部有期待，这是好事，不想当元帅的士兵不是好士兵呐，对于县委县政府而言，这何尝不是一个提拔挑选干部的举措啊，我想通过这个活动，能够发现人才、锤炼队伍。这样对于干部队伍建设是大有裨益的。”
从顾海峰的话里，找不到一丝破绽，分析不出他究竟是站在林秋亭的立场，还是在为马骏说话，他只不过是把方案开头的那一段话稍稍加工，据为已有，果然是老油子，两不得罪。“都说说吧，集思广益嘛！”马骏看了看在座的各位，说。郜新农抽了一口烟，破例地发了言，平常林秋亭主持会议的时候，他很少发表意见，以致于大家都惊讶他的普通话居然如此流利。
“我认真地学习了这份方案，方案很具体，很符合实际。”接着他话锋一转，说：“不过，这个方案里面提到的选送标准有点像摊派，能不能灵活一些？我个人的意见是，发动各乡镇、县直部门的干部自愿报名，然后由乡镇、战线党委对干部进行考评，把优秀的干部推举上来，然后由县里统一把关。”葛太平说：“郜部长这个办法好，充分体现了自愿、公平的工作原则。”
马骏笑着说：“郜部长说得很好，我个人赞同他的意见，大家有没有什么不同的意见？”田松伟说：“这样一来，恐怕会影响基层班子稳定呐。”邓华林说：“田书记的担忧是可以理解的，这样一来，刚刚调整的班子就会出现空缺，有的同志可能会额外地增加工作负担，比如说，某个局的副局长外出挂职锻炼，他在原单位的工作就必须交托给另一位副局长，当然我们可以要求他讲奉献，但是遇到他业务不熟怎么办？会不会出问题呢？所以还是需要慎重啊！”
“没有你说的这么严重。”马骏打断了邓华林的话，他说：“你不要把我们的同志的工作能力想像得太差劲了，就拿我打比方吧，我读书的时候修的是人文专业，没有读秘书专业，我到省政府办公厅去之前，是秀水镇的党委书记，可是周琦峰省长让我给他当秘书，按照你的观点，我也属于业务不熟是不是？可是我的工作得到了他的高度肯定，到现在他还念念不忘。当然，我说这些不是炫耀什么，我只是想证明，没有干不好的工作，只有不想把工作干好的人。”
马骏接着放缓了语气，说：“当然，华林同志有这样的顾虑也是对的，但是我想，我们是不是要乐观一些地看问题，这次干部挂职锻炼活动既可以对派遣出去的干部进行学习锤炼，又可以对班子其他同志加一加担子，让他们成长为多面手，增强他们驾驭局面的领导能力。”顾海峰说：“马县长讲得太好了，这可是一举两得啊，我马上让调研室的同志们好好总结一下，相信省、市的领导们都会感兴趣。”
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