第992章 整合思想（下）

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不管在任何领域，总有一些人在领域中的地位比较尴尬。他们在业内有一定的名气，但是，跟最上层的名气相比有一定的差距，他们也不是最底层，比最底层的地位高，拥有的资源也更好。他们是卡在金字塔最中间的一群人。

科研界自然也有类似的存在，他们算是有一些名气的学者，不少人或许听说过他们的名字，但是对于他们更多的信息却一点都不了解。

在业内人眼中，他们也是各个实验室的主要成员，却不是负责人，也不是唯一的核心。他们拥有不错的名气，却不足以证明自己有真正的实力，有足以让他们放心的地位。

他们想要获得更多机会，想要获得更好的待遇，就需要参与到某些项目之中证明自己。最起码也要进入到某个大型项目中，成为某个比较重量级的成员，只有如此，他们才能让人另眼相看。

科研界没有等级？没有歧视？

这句话说出去也没有人相信，有没有名气，有没有足够的资历，得到的态度完全不同。就好比投稿这种事情，一位大拿的投稿，即便审稿人看不懂，他们也不会轻易拒绝，反而会怀疑是不是自己的知识量不足，所以才看不懂他们的思想。

就像现在的王宁，他随便给任何一家科研杂志投稿，即便是随便写的一些东西，那些杂志也会当成最大的事情对待，会邀请业内真正的精锐，大拿进行讨论，了解论文的内容，确定论文是否正确。

如果还是不清楚的话，他们会直接打电话，或者发邮件，带着谦虚的态度询问一下。

‘尊敬的王宁博士，关于您的论文我们会有一些疑问，请问您能否为我们讲解一番！’

他们根本不敢，也不可能随便拒绝王宁的论文。如果王宁想要跟他们开个玩笑，用一些似是而非的理论讲解一番的话，杂志社有很大可能全文刊登论文，不会有任何删减。

王宁的地位在哪里放着，他们要是拒绝王宁的话，就几乎自绝于科研界。你们连王宁博士的想法都弄不懂，有什么资格继续成为权威？

换个角度，如果投稿人是一位默默无名的学者？他在业内没有名气，只是刚刚从学院中走出来，或者算是有一点点名气，也有自己的研究方向，教育界知道这个人。杂志社的态度又完全不一样，他们会直接不予通过。

遇到脾气不好的审稿人，就会将论文直接拒绝，甚至留下不太好的批语。即便是遇到一些比较温和的审稿人，他们最多会说出自己的看法，但是，稿子是不会通过的。