013章 征兵与维和

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蒲英的工作刚刚上手，上级又压下来了新工作。

一件工作是夏季征兵。

在地方人武部已经通过了网上报名、预审预检的适龄青年，马上该进行上站体检、心理测试、政审等程序了。特种部队在这时候都要自己派干部去接兵，尤其是面试和家访的环节，比一般部队严格。

女兵连今年预订招收的人数并不多，兵源集中在河北和山东两地，因为这里的兵总体素质一向不错。旅里的意思，让蒲英和陈然分别去这两个地方跑一趟，亲自挑选自己未来的兵。

这件事，大概要花个把月的时间，之后就是展开新训工作了。

另一件工作更为重要一些。

c军区b集团军奉命组建新一批的维和部队，集训一段时间后，将于11月底前往非洲苏丹的达尔富尔地区，接替那里的兄弟部队。

军区拟派出的这批维和人员，总人数预计在450人左右。其中包括150人的工兵分队、100人的运输分队、50人的医疗分队，还有一支150人的警卫分队。

过去，军区也曾组织过多批维和部队出国，但是派出负有作战任务的警卫分队，这还是第一次，所以军区将这个任务交给了特战旅。

旅首长们都觉得这是一个难得的练兵的机会，经一番商议后决定派出一支男女兵混合编组的作战分队，其中男兵约100人，女兵约50人。

分队长和男兵方面的负责人，由方霖天担纲。

女兵这边的负责人，首长们定的是陈然和蒲英。但是，两个人肯定只能去一个，必须有一个留下来看家。

这两个人都是好样的，到底让谁带兵出国呢？

首长们有点作难了。

按理说，应该让陈然去。毕竟她是即将接替史香玉的女兵队长，主职是军事。

但是，去国外维和，可不仅仅是军事行动。

如何在维和时扬我军威、在国际上树立我负责任的大国形象。也是很重要的政治问题。

蒲英虽然就任教导员的时间还不长，但已经体现出了很高的政治水平和带兵技巧。她的能力已经得到了首长们的肯定和信任。把女兵们交给她带出去，旅里会更放心一些。

可是一直以来，蒲英得到锻炼的机会就比陈然多，连军衔也比她升得快。

维和任务虽然辛苦并且危险，但只要不出差错，回来之后，立功授奖、提前晋级什么的，都不成问题。

如果不给陈然这个锻炼的机会，似乎也不利于在女兵队的军政两个主官之间维持平衡？

首长们不能要求下属的思想道德水平都能像雷锋那样大公无私。他们不得不考虑到这里面的实际利益，于是他们有些犹豫了。

最后，还是孟老虎表态道：“这两个兵，都是我带出来的，我很了解她们。不如把她们都叫过来。面对面地把话说清楚，让她们俩自己商议决定吧。”

很快，蒲英和陈然联袂来到首长们的会议室。

在听方霖天介绍有维和任务时，两个人一开始都是喜形于色。

但是一听到两人只能去一个，还得让她们自己决定时，两个人都沉默了，脸色也变得凝重起来。

思索片刻之后。陈然首先发言：“这个任务应该我去，因为是警卫作战分队，到了非洲战乱地区会有很多实战机会，这正是我分管的职责。另外我知道，出国维和一去差不多要8个月才能回来。这么长的时间，家里离不开教导员坐镇。而且新兵们马上就要来了。新训时可以没有队长，却不能没有教导员。”