第四章 大江减震器厂

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在那个时代还没有什么下岗之说，工人没工作，当然得找厂领导，大闹小闹了无数回，厂里都给压着，最后实在没办法，同意给每人每月15元的生活保障。但这钱跟原来相比，一下下降了一大截，厂里工人心里落差特别大。

眼见复工无期，马上又是年关，这减震器厂的几个刺头又撺掇着要闹事，而且这次说是声势较大，二百个工友全部参加，要到市政府示威。

倪发科厂长得道消息后，哪还坐得住，主马找到李家顺厂长办公室，这李大厂长一听，这还了得，这不是给大江摩托车厂抹黑嘛，拉上倪发科就往萧家来找萧大书记商量解决问题了。

听了萧母的讲述，萧太一这才知道问题出在哪里。

灵魂来自于后世的萧太一当然了解减震器的发展历程，一听萧母所言，便知道了自家减震器厂的技术水平。

但作为一个伟大的汽车设计师与工程师，萧太一却是深知另一个道理：技术水平与产品质量之间是没有必然的关系的，况且减震器厂的设备才投入不到四年，正应该是刚过磨合期，效能最高的时候。而且这种双筒式液压减震器工艺简单、制作起来非常容易，怎么也不该有这么多的问题。

书房内，气氛凝重。

萧父、李家顺厂长、倪发科围坐在沙发上，香烟那是一根一根的不间断的抽个不停。

听了倪发科说的事，萧父心头一片沉重，“老李，老倪，这不怪我们的职工，是我们领导班子的无能，连工厂职工最基本的要求都无法满足，我作为厂里有的党委书记，有愧两万职工的信任啊。”

作为一个老党员，萧父有深深的使命感，为官一任，当造福一方百姓。这大江摩托厂，自己当党委书记也有了七八个年头，厂里的经营不是蒸蒸日上，而是每况愈下。至今，自己手下职工竟然出现了为吃饭问题闹将起来，不想自己不但未能为职工带来幸福，竟然连职工基本的吃饭问题都解决不了。这深深的自责感让萧父有种负疚感。

“老萧，我作为大江摩托车厂的厂长，没把厂子经营好，让职工出现吃饭问题，这主要责任在我，跟党委无关，”作为一个老大江摩托车厂人，李家顺厂长是亲自看着大江摩托车厂从无到有，从小到大成长起来，对大江摩托车厂的感情谁都没他深，“减震器厂的职工安置问题，我是义不容辞的。”

“萧书记、李厂长，减震器厂给厂里带来这么大的问题，是我领导无方，治厂不力，我对不起厂里三百名职工，也对不起党委及厂领导的信任，我是有责任的。我这就回去，把那把小崽子给我拦下来，无论如何都不能让他们出厂区，跑到市委面前给厂里丢脸。”倪发科厂长捏灭烟头，起身就欲出门。

“干什么，坐下。”萧父低喝一起，这个老倪，真不醒事，这什么时点，那帮减震器的职工正在怒火上，强压那不是火上浇油，把事情越闹越大嘛。

“老李、老倪，我在这表个态，今天我们仨必须拿出一个令减震器厂职工感到满意的解决方案，才可走人。减震器厂的事，问题不在职工，而在我们领导。”萧父右手使劲的把烟头按在灰缸里，斩钉断铁的说。

减震器厂的事，拖得太久，必须得有个说法，要不职工那里过不去，最关键的他内心也过去。

见自己这位老伙伴态度坚决，内心早有打算的李家顺厂长沉吟一下，决定还是把自己内心的想法说出。

“老萧，对减震器厂职工的安置，我这里有两种解决方案。第一种，将每月的工资提高到30元。你刚从部里要来一批款子，先从里挪一挪，后面再以厂里利润垫上……”

“不行，”李厂长话音还未落，就被萧父毫不犹豫的给否定了，“这笔款子是厂里技术引进与设备改造款，关系着厂里两万名职工未来的饭碗问题，这是绝对不能动的。老李，说说你另一个想法。”

“唉，这两年厂里的日子不好过，其他地方也挪不出更多的钱来了，实在不行，那只能用另一个办法了。厂里两万人，各工序挤一挤，挪一挪，怎么也得把这两百号人安排下去。”见老萧态度坚决，李家顺厂长心里一狠，只好拿出另一个方案来。在李家顺厂长的心里，这可是一个最不合适的解决方案。厂里很多岗位本已是人浮于事了，能塞进去人的地方，基本都已塞满了，生产线上已是最后一个可塞人的地方。

但从生产线出身的李家顺厂长深知，生产工艺工序上，可不是人越多越好，而是讲究的钉是钉卯是卯，人一多反而可能坏事。但事已至此，不解决也不是办法，说不得只好把有些本来执行两班倒制的工序改为三班倒了。但这口子一开，可能就收不住，厂里还有那么几百号未安置的职工子弟在那里等着。有了一就有二，可想而知，未来的生产线也是人满为患。

“那就这样办。”萧父拍板。

咚——咚——

萧父、李家顺厂长刚对减震器厂的事拍板，一阵敲门声响起，还不待三人起身开门，门就被人推开，萧太一探进头来。

“爸，李叔，不好了，减震器厂的那批人开始闹事了，妈和保卫处的汪处长先赶过去了。”