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萧逸活动了下肩膀,往椅子上靠了靠,正想休息几分钟时,办公室的杜梅便面色不善的从隔壁部门走出来,对自己冷冷道:“徐总叫你去他办公室一趟!”
“啊?叫我?”
从进这间公司以来,除了刚来的第一天徐总和他交谈了几句外,以后便只是停留在见面打招呼的关系上,这突然要找自己去他办公室,这倒让萧逸有些摸不着头脑,但还没来得及问下杜梅什么情况,杜梅便头也不回的冷哼一声便走。
萧逸挠了挠头,“呵呵,不会是要把我开除了吧。”一面说着,一面朝徐总的办公室走去。
徐总的办公室面积很大,估计最少得有四十个平米以上,布置得倒是还过的去,墙面上挂着一副巨大的清明上河图,宽大的办公桌上还放着两个青花瓷的精致花瓶,这种有些喜欢复古的风格倒是和萧逸有些相像。
“徐总,你找我?”萧逸礼貌的敲了敲门。
徐总见是萧逸,一张圆脸便如笑开了花一般,连忙道:“快进来,
请坐吧。”
徐总这和善的态度倒是有些出乎萧逸的意料,不过也没表现出什么,只是闲庭信步的走到徐总的办公桌另一侧,四平八稳的坐着。
“小萧啊,你来公司也有些时日了吧,不知道你对公司现在的经营模式和管理上有没有什么看法。”徐总乐呵呵的看着萧逸说道。
萧逸扭了扭脖子,不假思索的便说道:“我觉得公司现在正处于一个转型的过渡期,现在经营模式虽然对公司并不坏,但我认为却不是最适合公司的模式,我觉得公司应该趁着这个空档,多元化发展,把资金做出合理的分配,不能局限于一点,应该考虑下其它一些当下最热门的项目,多向投资,多路出击,这样我想公司会发展的更快!”
徐总认真的听完后,又接着问道:“那你对公司现在的管理模式有什么看法?”
萧逸道:“我认为缺少员工竞争力是公司目前最大的硬伤,员工之间没有相互竞争意识,导致办事效率底下,而造成这一状况的,正是徐总你经常开会说的那句口头禅。”
“我的口头禅?”徐总疑惑的问道。
萧逸点点头,“徐总不是每次开会都会说,锅里有了,碗里才有,而公司就是那口锅,员工的工资卡就是碗。”
徐总道:“这句话有什么问题么?锅里没有了,拿什么往员工碗里装?”
萧逸摇摇头,道:“你错了,真正能做大做强的企业,都是因为碗里有了,锅里才有。”
见徐总还不明白,萧逸又接着道:“如果将企业比做一口大锅,那大锅里的饭菜从何而来?那并不是股东们自己挣来的,而是众多员工往里盛的,员工就像一只一只的小碗,不断的往这口大锅盛着饭菜,所以说,碗里没有,锅里从何而来?”
徐总听的入神,若有所思的点点头,道:“可是这样的话,要是这些碗不往锅里盛怎么办?”
萧逸笑笑,道:“这就是我们公司问题最大的症结所在,员工们的碗之所以有的盛,那是因为它靠着公司这口锅,没有这口锅,也只是空碗一个,但是怎么能是员工靠着这口锅努力的把碗装满往锅里装呢?这就得看这口锅的胃口如何,那个度拿捏的如何了。”
“此话怎讲?”徐总如醍醐灌顶一般,连忙问道。
萧逸眯了眯眼睛,道:“这和养猎鹰是一个道理,吃饱了,鹰会拼命的干活,猎区更多的猎物,但要是吃不饱,它就会反过来啄自己主人的肉吃!员工碗里的食物,一定要给他们留下足够吃饱的食物,否则,他们便会将本应倒在锅里的那份也吞掉!”
萧逸一番话说完后,徐总坐在椅子上若有所思,硕大的办公室一下陷入了沉默。
大半响过后,徐总才看着萧逸微微笑道:“谢谢你,你的一席话,让我一下想通了很多东西啊,公司马上会按你刚才说的着手改革,我果然没有看错人啊,哈哈!”
萧逸闻言,心里咯噔一下,疑惑的问道:“徐总您的意思是?”
徐总哈哈一笑:“你刚才对我说的这些话,算是我的一个意外收获吧,今天找你来的目的,主要是想问问你对经营部主管这个职位感不感兴趣。”
“啊!”萧逸张大了嘴巴,这是要给自己升职么?可是,自己似乎不是一个太合格的员工啊,请的假旷的工的次数怕是比全公司上下加起来都还要多,刚才还琢磨着自己是不是要被开除了,念在这个徐总人还不错,走之前教他点东西呢。
可是这一下,还混了个升职?经营部部长?这个职位在这间小公司可是一直被徐老板兼任的啊,这怎么一下便放权了?任谁都知道,一个公司里油水最多,实权最大的部门就是经营部了。
正在这时,办公室的门被推开,刘胖子捧着一沓资料走了进来,用眼角瞥了一眼萧逸后,将那沓资料往徐总面前一送,阴阳怪气的道:“徐总,这是公司上个月的考勤表。”
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