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“保证完成任务！”
……
接下来的两天时间里，司空怀的一系列操作差点没让和源市地下铝土矿山现任场长章南风吐血！
他先是主动提出，自己今年的工资可以暂时先停发，把这块留给单位，先保证一线工人的工资发放，稳定人心！
章南风听到这个还挺高兴的，心道也不知道吹了什么风，让这位基本不过问单位情况的老同志这会儿突然关心起单位的前景了，还愿意主动先停发工资来支持单位度过困难局面，于是他也趁热打铁的大大宣传了一波老调研员司空怀“共体时艰”的情怀，甚至还掀起了一个“中层干部人人暂停发放一个月工资”的活动，以此来提升士气。
这活动的效果倒是不错，的确有效的遏制住了基层工人士气进一步下滑的趋势。
正当章南风准备以班子的名义给这位老调研员写一封感谢信的时候，令他意想不到的操作来了！
司空怀突然出现在近一期召开的矿山班子会议中，并且当场打断了自己有关于“想办法筹措资金保稳定”的布置，直接在会议室里提出要搞技术革新，要引进一种什么叫做“单体液压支护顶板法”的新开采方法，呼吁班子尽快想办法筹措资金一百万元投入到这种新开采方法中来，以求在短时间内增加产量，扭亏为盈！
这个举措当场就让章南风黑了脸，且不说一位调研员根本没有资格参加班子会，就算你这段时间的确有很大贡献，请你来旁听一下，你也不能对班子的决定指手画脚啊！
但偏偏司空怀这个老犟驴就这么做了，光他提了还不够，甚至不知道什么时候还联合了一大帮马上要退休、暂时退居二线的矿山老干部们来了个联名上书！
一篇洋洋洒洒的建议书就这样摆在了章南风的办公桌上，弄得他处理也不是，不处理也不是！
而且自己还不能对司空怀说重话，谁让之前他那高风亮节般的停发工资操作，赢得了广大干部职工的拥护呢？
还有，这“单体液压支护顶板法”也没个特别详细的方案出来，仅仅一个概念就要厂里拿一百万？
疯了吧？！
但司空怀坚定的强调，这是厅里、督导组支持的！
章南风当然不可能傻乎乎的打电话到厅里问，是哪位领导支持的，那不是自己打自己耳光么？
于是他顿时感觉自己如坐针毡……
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