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“金奖?有时宛言当评审,我怎么可能入选?”

李蔓倪嘴角却不自觉勾起,“想要入围,这还不容易么?”

看着她满脸自信,莫樱的心逐渐产生动摇。

“蔓倪,你有门路?”

“不,不算门路,但我知道有个很厉害的人,只要能攀上她,一定可以让时宛言身败名裂。”

“谁?”

莫樱想了很久都没想出来是谁,李蔓倪眼角闪过一丝狠厉,道:“就是云盛的创办人兼设计师——WY。”

“你,你认识她?”

“上次小芳不是收到内幕消息,说WY要当这届金奖设计比赛的评审么?”

“对……我记得,她还是前几届的冠军得主。”

“我回头让小芳找到联系她的方式,你一定要好好巴结她。只要打好关系,让WY替你做主,别说拿下比赛奖项和报复时宛言,让你到云盛品牌的法国总部去上班,也不是问题。”

这次,莫樱彻底心动了。

她仿佛重新看到了人生的希望,猛然坐直身体,紧紧抓住李蔓倪的手。

“蔓倪,这次你一定要帮我联系上WY,求求你了!只要你能帮我,以后你让我做什么,我都心甘情愿!”

“这是必须的,小樱,因为我们是好朋友啊。”

……

今天,时宛言没去上班,公司开了一场月度检讨会。

“今天开的这个会议,主要是检讨上个月的设计对于公司销量所造成的影响,大家看看这张表格。”

“上个月的当季新品,大部分设计稿都由时宛言提供,经过营销部门的筛选和营销,业绩比以往提升了百分之三十。”

“还有这一份表格,是客户对于衣服的设计满意度调察,时宛言设计出来的服饰最受众,满意度高达百分之八十五;其他设计师的作品,客户的满意程度还不到百分之七十。”

“管理部门也做了一张审核表,设计部门上个月的效率严重下滑,设计案被驳稿屡次,合作商各种投诉和不满……各位,希望以后不要再犯这种事,否则公司会采取警告通知。”

整场会议下来,重点只有一个,就是夸赞时宛言的业务能力强,同时也警示其他同事,要好好提升业务能力。

最近发生了那么多事,部分同事们对时宛言的态度有些转变,不太敢招惹她,也不再质疑她的能耐。

当然,也有人始终保持偏见,尤其是林吉。

“呿,业绩提高了百分之三十,功劳就全归她一人了?要知道我们上个月可是都在忙着准备参加比赛的设计稿,哪有她那么闲啊?”

“对啊,前几个月是旺季,销量高是肯定的,现在旺季过去,销量下滑理所当然,怎么能拿来比较?”

“还不都是因为有靠山,你试试看去勾搭封总,保证你也能有这么多好待遇。”

散会后,林吉和几个要好的同事挤在茶水间吐槽,正巧被傅欣欣听见。

傅欣欣向来跟林吉不对头,一听林吉趁时宛言没来上班就肆意妄为地说坏话,忍不住上去怼一顿。

“有些人啊,有闲工夫发牢骚,却没时间和能力把工作做好。到头来还要怨天怨地,说别人抢功劳、靠人脉,这种煞笔怎么还会活在这个世界上浪费资源啊?”

“傅欣欣,你别忘了我是组长,也算是你的上司!”

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