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“这你就不懂了,孩子小时候的饮食特别重要,一定要营养均衡,将来才能长得高大。而且我今天涨了工资,你不用担心孩子以后的教育资金。”

“这么快就涨工资了,一个月多少?”段丽问道。

“说出来怕你不信,我现在一个月三万六,加上奖金能达到五万左右。”谭宗钦说道。

“真的,怎么突然涨这么多?”段丽好奇道。

“公司发展快,照这个速度下去,最多一年我还能涨一次。”谭宗钦现在对工作和生活充满了信心,三万六底薪对他的家庭而言绝对是一剂强心针。

“太好了,我们省两年就能买辆好车了。”段丽惊喜地道。

谭宗钦点点头,段丽搂着他亲了一下,一瞬间加班教育费车子房子的贷款...通通都不算事了。

不仅是谭宗钦,江燕公司好多管理层,比如付磊,沈妙芙,朱峰,黄慧君,桃子等人,都给家里人报喜,也得到了父母妻儿的夸赞。

集体加薪后,杭雨发现整个公司都充满了活力,职员们的工作热情明显高涨许多。尤其是技术部那边,为了尽快做出支付软件,整个部门都在加班加点,而且还没什么怨言。

“没想到,我也有混到这么一天的时候。”桃子的真名叫做李桃,他的学历不高,本来注定一辈子在底层挣扎。但是帮杭雨做了一件危险的事情后,杭雨给了他一个翻身的机会。

李桃在调查部的威信并不高,因为他太年轻,工作能力也不是很强。偏偏市场调查部那些家伙,一个个牟着劲竞争,比一般部门的竞争压力更大。

尤其是涨工资以后,调查部三个主管看着桃子那两万六的月薪,眼睛红的跟兔子似的。桃子就像一根嫩嫩的胡萝卜,三个主管心里都觉得,再努力一下就能吃掉他。

他们的眼神,让桃子心生恐惧。

“雨哥,假如我回到基层去工作两年,会不会更好一点。”桃子突然问道。

“为什么有这样的想法?”杭雨诧异道,得到经理这个位置可不容易啊。

“我也不想,但是我手下那几个主管,玛德一个个跟吃了春药似的。他们不止业务能力强,而且做起事来特别拼命,摆明了想把我拉下马。”李桃感觉很苦恼。

做市场调查的跟销售有点像,要口才好,能吃苦,工作自觉。

尤其是市场开拓这一块的,比销售更拼命,为了一个客户抢破头。

李桃以前过的都是半死不活的生活,他真的很难想象,有人工作可以那么认真,公司没说要加班,自己跑来问他要不要加班。

更离谱的是,他们连加班的名额都要争一下。

这种工作态度完全颠覆了李桃的三观,加班不是很累吗?为什么要争着加班。后来李桃才知道,原来这个社会上有很多人要养家的,为了家庭不得不这样拼命。

不管怎么样,他是有点压不住了。

“确实,如果他们业绩很高的话,我都要考虑一下换人的问题。”杭雨说道。

“所以我想从底层做起,要不然换个部门,市场调查部的压力太大。”李桃说道。

“你舍得这么高工资吗?”杭雨问道。

“舍不得,所以问问你的意见。”桃子实话实说。

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