729、啥子样的人唱啥子歌

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但是看表情还是不看好这个战术。

越是疯狂的战术，要求就越高。

满场都要逼抢，除了丰沛的体力，那就是全队极强的团体执行力，足球人数比较多的特点就体现在这里。

十来个人呢，只要有一个人偷懒不抢，其他队友就会吃力加倍，三四个人不参与不主动，整个战术就瘫痪。

所以白浩南把无法认同他的人，直接赶走，也是有原因的。

另外这种战术用得好的基本都是高级职业联赛里面的顶级俱乐部，因为看似疯抢的局面下，需要分拆成很多三两个人配合的局部，无论防守还是进攻都很可能只有三四个人在局部参与，相互之间的站位、跑动、接应都很复杂。

普通俱乐部很难支撑这个，之前江州队的打法也是高位逼抢，但主要是破坏，还没做到就地反击这么犀利，大多数时候会要周波控制下，他往往会把速度减慢，而就地反击对于攻守转换的要求非常高。

巴西教练组倒是喜笑颜开的接受了这个战术安排，马上开始乐呵呵的制定各种战术细化，他们大多是从事青训教练工作，没想到来了中国进入职业体系，现在还有机会去打世界性比赛，觉得很有趣很难得啊。

这就好比中国乒坛没法出头的省级甚至更低级别的运动员，到了外国轻而易举的进了国家队，说不定还有机会去打奥运会，那真是人生第二春的感觉。

其实这种极其强调工业化精准的战术，还真不是南美人的特长，但足球王国的人也不是白瞎的，他们大多拥有国际足联青训讲师证书，白浩南揽到职业教练组来的，多半都有欧美日国家讲学训练经验，对战术体系是很清楚的，再说还有之前的江州队训练打底呢，老董、泥鳅这些骨干也在队中，以他们为核心来围绕设计就好了。

球员们接下来的训练中略显吃惊，他们也识货，知道这个打法很累也很凶悍，国内不少俱乐部练起来不容易，打起来更磕磕绊绊，失败率比较高。

但这时候没人对训练计划提出异议，毕竟正式拿出来的战术图表都有七八十张，每个局部遇见什么样的情况，三四个人之间应该怎么站位跑位这都是有套路的，跟围棋打谱差不多。

细化到这种程度的教练组，就是有真材实料的干货，白浩南也频繁出现在晚间对抗训练中，这时候开始展现出他赖以成名起步的那招了。

不停换人上去调整位置，叮嘱下需要提高改善的细节在哪里，就是把整支队伍的零件拆开来一个个试，找出其中最佳的组合方式，而且哪些人稳定性更高，哪些人更容易和别人兼容，在这种调试下很容易见分晓，也确实需要他那种出色的观察复盘能力，但这会儿还不讲解。

就像他当初站在医科大的野球场上。

就这样，那个关于球员的投票就显得很明晰了。

训练场边那个通道中，挂了块41人名称的表格画面，每天训练完教练组给每人一张红色贴纸，随便自己什么时候去贴，当着人背着偷偷贴都行，第二天一早训练时候点数。

还别说，前四天都不是江州队的球员，高票点中的都是国青队主力。

必须承认，国青队就是在这个年龄段全国能够选出来最好的球员，无论天赋还是他们持续得到的成长环境，都类似当年白浩南和周波的路子，只是没周波耀眼，也比白浩南更有特点和天赋，在现在外援水平越来越高的中超，年轻球员很难主力先发了，各家球队为了短期见效都是恶补外援到最急需的地方，然后尽量买成熟老队员组成，很少有教练敢刮彩票一般去赌年轻球员的成长，更没有哪个中超教练敢大面积用青年球员，因为一旦崩盘，俱乐部要降级，教练组要下课，这么现实的生存环境下，鬼才在乎你什么青训成长。

先保住自己的位置吧。

所以留下来的十几名国青球员和平京球员很吃惊，因为他们的高票甚至明显是江州队球员投给他们的，超过半数的江州队球员名字下居然寥寥无几。

这么看起来，这支队伍真的不是先考虑自己，这些球员首先想的都是整个队伍要提高实力？

甚至不惜付出自己没法入选的代价？

在足球圈儿里，现在这种傻子很少见了。