第二章

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但卓舒竹的这种长相，用学刑侦审讯的同学原话来说，就是犯意诱发型长相。瓷白的肌肤，柔顺的长卷发，挺直的鼻梁，红润的唇色，还有不知道遗传哪一个长辈的妩媚桃花眼，让见到卓舒竹的人，很容易想到眼波媚横、轻吐烟圈的旗袍交际花。

当然，只是放纵勾人远远不够，清亮干净的眼神才是卓舒竹最独特的地方，偏向保守禁欲的气质像一层轻纱，笼罩在卓舒竹的周围，将长相自带的妩柔掩藏，反差的强烈才是让异性对卓舒竹频频侧目的原因。

如果不是长相由基因决定，卓舒竹宁愿自己改一改五官，尤其是那双眼睛，带来了不少的麻烦，比如说，现在的性骚扰。

中年秃顶但仍然带着领带戴着眼镜的新上司，不管从哪一个角度来看，笑眯眯说话的样子都很像是衣冠禽兽，事实上，在卓舒竹再次躲避掉新上司试图搭在自己腰上的手时，秃顶上司的表情突然冷了下来，“小卓啊，女孩子不要总是玩一些欲擒故纵，到时候，大家都不好看。”

咬了咬牙，卓舒竹狠狠的掐了一把自己的脖子和手腕，在光洁白嫩的肌肤上立刻红起一大片，然后在秃顶上司不解的眼神中，使劲的挥拳横踢，朝着这个男人的腹部和大腿狠狠的来了几下，用肘击的力量把秃顶男人撞到在地，然后将身边所有的装饰品挥到地上，大喊起来，“救命，经理犯病了，打人了！”

不透光的办公室里发生的事情都是隐秘的，看到职场新人疑似被骚扰也无可奈何的同事支楞着耳朵，突然听到一声求救，发现事情发展有些出入，立刻纷纷挤到了上司的办公室。

看到盛怒的秃顶上司拿着桌子上的一个摆件，准备砸正在往外面逃的卓舒竹时，立刻涌上去把上司制服。原本的骚扰事件变成了故意伤害，被带去问话的上司第一次被职员摆一道，身上还验不出被击打的伤，看着被警察护住的卓舒竹，又不能挑明卓舒竹揍自己，只能气的发抖，“你别在公司干了！”

摇了摇头，卓舒竹一本正经，“入职的时候我签过两份保障合同，第一份《员工守则》的八十一条到九十五条，解决的是上司对下属造成人身伤害时，要公开道歉还要合理赔偿；第二份《女性权益保障》里，女员工如果遭到无故殴打，我是可以向总公司提交处理申请的。也就是说，经理你不仅不能随便辞退我，还要向我赔礼道歉。”

最重要的是，这件事情被警察介入，虽然没有成功立案，但已经造成了不好的社会影响，如果没有记错，总公司正在忙着上市的相关事宜，这个时候的公司绝对不允许有什么名声污点。

秃顶上司只是个普通的小中层领导，还没有在新的职位上做热乎，就被卓舒竹这件事情弄得措手不及，甚至最后，走人的极有可能是他而不是卓舒竹。

猛地想到这里，被逼的狗急跳墙的经理也顾不上刚才的顾虑了，“警察，不是我动手打她的，是她打我的，对，监控，公司每个地方都有监控的！”

这个时候随行的同事看着经理这个样子，忍不住添把火，“经理，昨天下午你已经让我们把办公室里的监控拆掉了，说是侵犯你的*。”

卓舒竹的眉尾轻轻扬了扬，礼貌的向身边的警察道谢，顺便还要了份证明，很快就把人身伤害指控申请发到了总公司。

虽然说，职场里的性骚扰很难拿出证据来维护自己的利益，但故意伤害就不一样了，学过自由搏击的卓舒竹当然很清楚，身体的哪些部位容易留伤或是验不出伤。

很快，总公司的回复就下来了，一位中年女性取代了秃顶经理的位置，卓舒竹获得赔偿，伤人的秃顶经理被辞退。

至于为什么经理会对职场新人动手这个动因，解释权就在卓舒竹一人身上了，反正没有人相信，手腕纤细身形高挑的卓舒竹会把秃顶上司揍翻在地。