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唐浩点了点头，道：“可是，这个额度有些难以控制阿。”
“……”杨澜沉默，额度的问题，他还真不能开口。
“不如这样吧，一个人多发一个月工资为奖金吧。”
唐浩已经想到主意，其实，这已经不是什么新鲜的，只不过，对现在的人而言是很新鲜而以，因为现在还没有这样实行，再过一年两年，就有很多人这么实行，不管是工厂还是正规的公司，都是如此：“统一的发放，但是，这仅限于公司方面，生产基地那边的高中层管理人员也是如此，但那些普工则不行，要到明年他们来上班之后才发放，并且发放的时候定在明天中秋节的时候，也就是说，如果他们明年不来上班的话，这多一个月的奖金将得不到发放，明天在中秋节之前辞职，他们同样拿不到这个奖金。”
这是一个限制。
其实，也不是没有办法的事情，因为生产基地太缺普工，虽然生产基地的待遇很高，很吸引人，但是，新普工与老普工有着质的分别，也许要招工一点都不困难，kt生产基地的名头很响亮，待遇又好，不怕招不到人进来，可新进来的普工，想要形成战斗力，可是需要一段很长的时间。
老普工全然不同，他们很熟悉，但是，万一他们明年不来了呢？
要知道，明年的开年，生产基地的产量压力很大，甚至是整整一年的产量压力都非常的大，他现在都在扩张生产基地，很缺普工，走了一大部份，招新来的普工，对生产基地而言，是一个重大的打击。
他不得不用这样的方式进来限制，多发一个月的奖金，那可不是小事，一个普工的月工资待遇，都高达三千块左右，这还是不算是加班费的。
通常的话，一个普工在kt生产基地上班，你勤奋一点的话，愿意加班，一个月下来，你最少能够拿到超过五千块的工资，还有一些更加勤奋的，他们甚至能够拿到超过六千块的工资。
也许这样的工资在s市这座国际化大都市里，消费水平极高，并不是很多，但作为一个普工，有这样的工资，绝对是高薪一族。
“这样恐怕不行吧？”杨澜眉头皱起。
“我也没有办法。”
唐浩苦笑一声，不过他的话并没有说完，后面还有补充：“再统一的一个红包五百块吧，那些普工就是如此，这是给他们过年回去的车费，高中层管理人员嘛，他们的奖金另外，但没有这个车费的补贴。”
杨澜没有吱声，却是点头了，他就是感觉有点不好才提出来的。
唐浩一个车费的补贴，直接包一个红包出去，那么就没有问题，因为那些打算明年不来的普工，他们还是得到补贴的，五百块也许不多，但也不少，在一些人看来，有总比没有强吧，要是没有，那他们肯定会大骂老板，反之，五百块的红包，他们可以感觉到不错。
就这样，资金定了下来，但有还有部份没有解决
(未完待续……)
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