第八节 互补定律：为什么性格迥异的人更容易相处

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互补定律是指双方在各自需要、性格、气质、能力、特长等方面存在着不同差异，但当双方的需要和满足途径恰好成为互补关系时，双方就可以在活动中相互吸引、相互弥补。这表明每个人不仅有获得认同的需要，也有通过对方来获得自己所欠缺的东西的需要。

感情的相互吸引，主要取决于双方的个性。个性是我们与外界互动的主要方式。双方彼此之间的相互吸引有无数种的可能，我们可能会喜欢某个跟自己非常相似的人，但通常与自己截然不同的人是最具有吸引力的。例如，性格稳健的人，也许会喜欢热情外向的人；直率大胆的人，也许会喜欢害羞内向的人；随和的人，也许会喜欢严肃刚直的人；主观的人，也许会喜欢柔顺温和的人。

一般来说，容易相处的人之间通常都是有共同的性格、志趣等共同点的人。但是在现实生活中，结为密友或夫妻的也有很多是性格、志趣等不同的人，这其实就是互补因素的作用。

互补通常会出现在两种情况中，一是一方能够弥补另一方的某种短处，二是一方的某一特点会满足另一方的理想。世界上人非完人，为了弥补自己的不足，我们往往会在寻求伙伴时，很注意寻找能弥补自己不足的人。

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互补，可以达到满意的效果

在我们日常的生活中，会看到许多性格迥异、不是志同道合的人会在一起交往，而且甚至他们还会比志同道合的人关系更加亲密、融洽。也许我们会因此感到疑惑，不是说只有志同道合、性格相似的人才能相处得很融洽吗？其实不然，这恰恰是人际关系中的互补定律造成的。每个人都会有各自的缺点和要求，当自己不能弥补自己的缺点，不能满足自己的要求时，就需要有一个伙伴来弥补自己的缺点，满足自己的要求，从而达到互补的效果。

张伟和赵军是大学同学兼密友。张伟性格内向，不爱说话，不喜欢和别人打交道，但是学习成绩很好，而赵军性格外向，活泼开朗，待人随和，可是学习成绩一般。在别人看来，他们的性格、兴趣等方面都没有相似之处，是不应该成为密友的，可是出乎意料的是，他们之间的关系非常好，两人经常是形影不离，最重要的一点是，只要是两人一起做的事情，效果都非常的好，远比志同道合的人要好得多。

大学毕业后，张伟和赵军两人并没有选择到处找工作，他们而是合伙开了一家小型公司，主要销售化工原料。这种工作就需要四处寻找客户，经常与客户打交道。由于两人所学的专业就是化工，而且张伟的学习成绩是很好的，还由于张伟不爱说话，不善于与人打交道，所以理所当然的，张伟就负责公司的公关、联络工作，比如找最好的货源、进货、发货等，而赵军性格比较外向，善于与人交往，于是他就负责寻找客户，与客户沟通交流。两人一个在最前线，一个负责后方基础工作，两人的能力可谓是天作之合，公司运营十分顺利，实力也越来越大。

正是由于张伟和赵军在性格和能力上产生了互补关系，因此他们的合作可以达到性格相似、能力相同的人所不能达到的效果。不管是在生活或者是工作中，两人之间的互补关系可以达到很好的效果。有的人擅长管理，有的人擅长销售，有的人喜欢抛头露面，有的人喜欢默默无闻，如果他们能结合在一起的话，就会克服各自目标各自的不足和缺陷，从而达到各自理想的效果。有的时候，只有发挥各自的优势，双方进行互补，才能使双方都受益，不然，只能是双方受损。

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