第四千零二十八章 调任

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地方政府享受到了联手对抗中央带来的好处之后本土官僚的权限进一步扩张之后除非受到打压是不可能自发性收回的。

毕竟官僚体系自带的扩张需求可不会因为个人的意志而出现妥协这也是要将官僚体系关入笼子里面进行监管的原因。

因为如果让官僚体系肆意膨胀下去所谓的上管天下管地中间还要管空气可不是说笑的问题在于管的越多官僚体系的运转难度就会越大而运转难度的变大只会让一个国家走向毁灭。

所以当前面对的地方政府串联问题是必须要解决的无论如何都需要给出一个靠谱的解决方案。

哪怕是下手重创地方政府都不能就此放任因为利益的结合体在品尝到更大的利益之后会冒着死亡的危险去攫取更大的利益所以不处理是不可能的。

陈曦听到刘备的话沉默了一会儿“你们就这么相信我能拿出方案吗？万一我拿不出来呢？”

“你可是无所不能的陈子川。”刘备听到这话就知道这件事稳了心态瞬间放平。

毕竟之前就算是下定了决心可光是听着李优下狱之前给自己发来的前因后果刘备就知道这么干了之后会有多大的损失可不这么干的话损失会更大可以说是到了这一步谁也不可能后退了。

问题不后退的结果只能给国家造成损失只要长安处理了这件事干活的官僚变少就会再一次恢复到之前产生这一问题的情况权力的真空期光是想想就很麻烦了。

“无所不能呵。”陈曦没好气的冷哼了两下不过随后就平静了下来刘备则没有说什么就这么看着陈曦。

“调用当地郡县的国有厂矿作坊的管理人员平行接管。”陈曦神色平静的说道刘备一愣随后一拍大腿。

陈曦在这些年已经建设了不少的国有厂矿冀州更是以大本营的模式进行的建设各种国有厂矿并不少而这些厂矿本身都是有管理者的而且从理论上讲这些管理人员本身就是有职级的。

就像当初交州本地的官僚认为本地那个超大椰子加工厂的厂长和他们的职级差不多仅次于士燮一样。

官僚体系认同这种职级带来的结果就是相互调动并不会造成官僚体系的排斥这是非常重要的一点。

所以当陈曦在收到郭嘉等人给出的调查报告之后就做好了调动国有厂矿的高层管理人员对于当地的官僚职位进行平行接管。

这并不是最好的操作但这应该属于最适合的操作了因为本地的厂矿在本地也运营了多年对于当地也有所了解运营起来问题绝对不大而且他们本身也是管理岗有一定的管理能力。

至于管理规模和运营能力的问题都说了平级调动汉室这边等同于两千石的国有厂矿管理者虽说少可也不是没有的这些人运营的国有企业其管理难度并不会比当前治理一县之地简单多少。

调任成为郡级首脑可能在运转上有些不太适应但执行层面能延续下去还是没有问题的至于州级官僚说句不客气的话陈曦将那几个犯事的全杀了都能用其他方式解决。

所以真正麻烦的其实是中层那涉及面非常多的执行人员要补充这么一批能干活的执行层官僚目前还真只有国有厂矿的高层管理人员能前来接任。

至于说国有厂矿的高层管理人员去当官了空出来的位置怎么办这反倒简单了官僚是因为断层了短时间没办法补充新血可国有厂矿的体系并没有断层自身造血能力在那里摆着很快就能恢复过来最多是调任的期间会出现一定的混乱。

问题是这点混乱和杀空执行层面那群蠢蛋带来的混乱根本不算什么再说国有厂矿每年都进行军事化的训练实在不行了今年将这个军事化的训练多延期一个月。