第二十二章 大BOSS出手

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以上这些事，她都是在家完成的，直到面试正式开始的当天，她才带着个小弟去新公司。

“哇～”被老大硬逼着穿上西装的耿亮，站在高达五十六层的商业大厦，惊得下巴都掉了。“老大，你没骗我吧？”

“骗你又不会显得自己多聪明。”穿着以前陈健雄给自己量身订做的衣服，陈暖抬头挺腰，装模作样的动了动领带，内心不断重复一句话：我是陈健雄，我是陈健雄……

“说的也是。”耿亮半信半疑的跟着陈暖进去，在坐上电梯时讲：“我还是不信。”

陈暖没解释，按了十六楼层，直接带他去。

说起来陈暖也很幸运，刚好要租门面的时候，上家公司就因经营不善搬走了，于是她在问过后的第二天，接到这栋大楼物业经理的电话，说十六楼十六号空出来了。

陈暖想要这个门号是觉得吉利，然后也好记。后面的这个才是重点，因为这公司刚好是她十六岁尾巴创建的。

“还挺像模像样的哈，哟，老大你还有钥匙呢，演得跟真得似的。”耿亮就是不信，即使走进玻璃大门里面也还是不信。

你想，两个年纪相当的，他每天想的是怎么有更多时间去玩，像开公司这种事，他身边没有一个同学想的，而且还是开在这种繁华地带，要耿亮来讲：这是绝对不可能的。就算陈家有钱，也不是这么瞎整的。

反正耿亮是说什么都不信的，把公司逛完还说。“老大，你看这里的光脑设备都全套的，不会是你撬了哪家公司的锁，进来遛哒一圈的吧？”

“老大要遛哒也是去陈氏，来这里做什么？”陈暖走进宽敞明亮的办公室，把几份合同甩桌上。“耿亮，你看看，没问题就签了。”

耿亮看他挺正式严肃的，不像开玩笑的样子，渐渐有点信了。坐下来看合同，没一下就问：“老大，这是什么玩意？你直接跟我说得了。”

“老大以你的名字注册的这家《时光记忆》公司，你签完名就可拥有这家公司的百分之三十五股份。”陈暖靠在老板椅上，运筹帷幄的讲：“老大是百分之五十一，剩下的百分之十四会作为员工奖励给出去。”

耿亮看看他，又看看合同，摇头。“老大，你用我的名字就用我的名字，这股分我不要。”

“耿亮，还是兄弟不？”

“这不是兄弟不兄弟，你说我一没钱二不会干事，哪能平白无故要这么多股份。”耿亮一脸的坚决，打定主意不要。

耿亮就是这种人，他认定的东西和事情很难改变。

陈暖看了下时间，着急却又耐心的跟他说道理。“怎么会是平白无故？”“耿亮，你知道老大现在部队挂着衔吧？”

“嗯。”

“组织明文规定，职业军人不得从事有益事物活动，知道不？”

耿亮唰唰的摇头，过了下反应过来，惊讶的讲：“所以老大你这是犯法的！”

“所以老大才用你名字注册的。”陈暖一拍桌子，把合同给他。“赶紧签，第一批面试的人马上就要来了。”（注：即使用别人名字，自己持有股分还是违法的。）

被陈暖押着的耿亮很难说不，但他也不轻易妥协。“老大，我还是不能这么做啊，我什么都没帮你干。”

“你要想干就给老大好好读书，毕业了来管这里。”

“老大，你明知道我不是读书的料！”

“那你就给我努力！”

两个人在办公桌上进行激动的交战，找进来的面试者，拿着简历目瞪口呆。

陈暖感到有人进来，反头看穿着得体西装，左提着公事包，右手拿着简历，看着很有料的男人，立即松开耿亮的手。

应聘者解释的讲：“外面门开着，我看没人，就自己找进来了。”

“没关系，你进来吧。”陈暖坐回自己的位置，又示意耿亮坐旁边。“简历带来了吗？”

“带来了。”应聘者走到办公桌前，拿着简历不知道给谁。

陈暖的穿着很有品味，可一般的人看不出来，尽管她坐的是老板椅，可怎么看耿亮都更像老板一点。

被外表置疑的陈暖没生气，敲了敲桌子，示意他把简历给自己。“你先做个自我介绍。”

“您好，我叫黄树森，来自希望城，C大经济系毕业……”

在应聘者经过长长的介绍后，陈暖客气讲：“嗯，你的情况我大体知道了，如果有意向，我们会通知你来进行第二轮的面试。”

“好，谢谢。”应聘者一号礼貌离开。

陈暖把他的简历放桌边上，又去逼迫耿亮签名。

耿亮还一幅崇拜状，看应聘者一号离开的方向。

陈暖手在他面前晃了晃。“爱上他了？”

“不是！”耿亮炸起来。“老大，他好厉害，你会用他对吧？”

“不会。”

“为什么！”

“他居然没看出来我才是老大，这点眼色都没有，怎么做好总经理这个职务？”

耿亮丧气的讲：“那我以后肯定只能去站门。”

“又不是黑社会，要站门也是漂亮的姑娘。”陈暖把笔拍他面前。“别废话，快点签。”

耿亮在陈暖的各种压迫下，终于乖乖的，把自己狗扒式的名字写上去。

他一签字，这个公司的各项事宜算是搞定了，可陈暖的烦恼却越来越多，因为她连续几天都没有招到满意的总经理，只面试成功一个人事经理。

陈暖就发布了两个岗位，总经理，人事经理。

她的想法是：给项目、给目标、给决定，由总经理去做人员架构、找合作、找渠道，除薪水外还拥有公司百分之十四的股份。

人事经理的职责是：找各种各样的人才，来满足总经理的需求。

那么问题来了。

没有总经理，人事经理不知道要招哪方面人才，所以一个人来公司上班的人事经理，没两天就觉得这里不靠谱，走了。

“天呐，给我一个优秀的人才吧！”陈暖抱着一堆简历，躺在家里的沙发上，看了半天没一个中意的，终于抓狂大叫。

陈暖现在的情况是陷入一个僵局，她这是全新的公司，很有能力的人他们要不是自己创办公司，就是早被实力雄厚的大公司觊觎，连职都没辞便早早被人家订购了去，哪会来她这里？即使股分给的多也没用。

思来想去的陈暖，找不到解决办法，干脆扔下简历去做暑假作业。

这时一直观注陈暖动向的陈健雄回来，看到沙发上散落一地，乔管家正在收拾的简历，嘴角忍不住的抽搐了下。

陈暖给的薪水确实很高，但以她要求的水准，肯定招不到合适的，因为即使会有投简历的总经理，也是瞄准那些知名大公司，她这才注册没几天的公司，简直跟玩儿似的。

新公司起步就是这么难，而且还碰上一个什么都不想管的老板，可怎么说也是小儿子认真做的事，做爸爸的哪能不帮忙呢。

陈健雄把简历给乔管家，给秘书打了个电话。

乔管家抱着简历问陈健雄。“先生，这些要怎么处理？”

陈健雄看都懒得看，淡淡讲：“拿去烧了。”

“是。”