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当初,在何顺跟罗宾.杰瑞抵达大欧版块周,他们就开始着手调查MR组织的总部以及乔森.莫利亚提.塔尔克的所在。
不过,在行动之前,沈寻还有一件事得提前安排一下,那就是对杨心妍的简单测试。
介于杨心妍第一次做沈寻的秘书。沈寻想从多个方面考验她一番,且不是沈寻对杨心妍的不信任,这对于杨心妍来说,不仅仅是一次考验,更是一种进步,好让杨心妍更深入的了解沈寻将来的远大计划。以及不死城的未来走向。
在这间充满着大欧版块独有特色的古雅房间里,沈寻来到了一个书架前,取下了一个文件夹。正在为杨心妍写下一份成员档案。这也是沈寻为了便于管理不死城而习惯性的编制的员工档案集。
由于这房间的布局与古城的基本无差,就连书架的位置都放在了沈寻最习惯的位置,因此沈寻使用的得心应手,这还得多亏了陈楚风的特别布置。
很快,他便完成了对杨心妍的员工编制。
杨心妍就在一旁,自然也看得出沈寻在做什么,她没有多想,既然决心效忠沈寻,效忠不死城,无论沈寻如何安排她的职位,她都心甘情愿。更何况,员工编制本来也是一种对成员管理非常有效的制度。
当沈寻将最后一页写完后,签下了自己的名字,又递给杨心妍,让她过目并签字。不过就在这时。沈寻隐约之间感应到时空中出现了某种波动性变化。
对于为什么会有这种现象,沈寻也不得而知,当初在他创建不死城以及让安若华成为秘书的时候,也曾有过类似的波动变化,但很快,就被沈寻压制住了。
虽说具体的原因,沈寻并不晓得,但他大概明白一点,那就是这份员工档案实质上是一种与时间契约相关的性质之物。
换句话说,这档案虽然不是沈寻用时间契约变化而来,却有着与之相似的约束力,上面有关沈寻的一些约束,他也得照样遵从,不然的话,也同样会有一定的惩罚。
不过好在。这上面与沈寻相关的内容并不多,而且沈寻凭借自己的做事准则,也绝不可能会触犯到有关的内容。
之后不久,沈寻带着杨心妍来到了榻榻米式的床榻前,亲自为她沏了杯茶,杨心妍也不客气的细细的品尝着。
其实也不是她故意这么做,想要吸引沈寻的注意,而是她已经对沈寻的做事风格有了一定的了解,大致清楚了沈寻的底线,以及不可违反时间契约上的内容。
而且以她对沈寻目前的性情来看,相信沈寻会更欣赏自然而然的她。
"杨心妍,其实。我想对你进行一个测试,也是想对你的执行能力、观察能力以及辨识能力有更深的了解,"沈寻说道。
"当然没问题。"杨心妍二话不说的回应道。
"你放心,这个测试的方式或许会有点特殊,时间为期七天,我只给你两个问题,那就是,第一。你认为不死城目前还存在哪些缺陷?第二,未来的不死城又该如何细化我们的每一步。"沈寻淡然的说道。
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