第五百七十二章 保持平衡

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在众人冷静下来了之后，周扬才继续说话，“当然了，大家高兴最重要，但是呢，我还是要说明一下，对于三餐的问题，算是解决了，但是对于住宿的问题，因为还有很多事情要去办，所以要拖上一阵，对于一些家庭困难，特别是住房距离确实有困难的人，可以到后勤部门提交一份申请，公司会暂时安排到附近的青年公寓当中去，但是因为数量有限，所以必须要严格审查，大家也都体谅一下，其中符合条件的人当中，保安部的人在申请方面有优先的特权，毕竟保安部要两班倒，熬夜的时候比较多。”

周扬说的话在理，众人都没有什么意见，现在的他们，更像是一家人了，这也是周扬最希望看到的样子，不过他比在场的所有人都更实际，包括沈大鹏和李毅，甚至应林海，可能他们会觉得自己的所作所为是仁义，是善良，但是在周扬看来，这些都只是手段而已，用来收买这些人的忠心，从而让他们对自己，对俱乐部更加付出，这是一笔相当划算的买卖，虽然免费食宿听起来成本很高的样子，但是只有他自己心里清楚，这点儿花费跟俱乐部的收入比起来，根本微不足道，而且这件事情的意义，也远远不止关乎到钱而已。

台下的众人还在兴奋当中，周扬的这个决定，实际上就是给大家伙儿变相涨了一大截工资，而且这种包吃包住的待遇，更加让他们对于俱乐部有了一种前所未有的归属感。

感觉时机差不多了，周扬又说道，“俱乐部为大家解决食宿的问题，主要还是考虑到了大家的实际问题和困难，但是有一点我也要提前说明，那就是俱乐部也不是让某些人混日子吃闲饭的，所以从这个月开始，每个月的小考核，每个季度的大考核将正式开始，具体的实施规范和制度，下来沈副经理将会告诉大家。其中大考核不及格的，将会被直接辞退，年终考核的前十名，工资涨10%，10-20名，工资上涨5%。有奖有罚，这是任何公司都会有的制度，在扬帆，我们尊重每个人的劳动，在我看来，这个世界上最大的公平，就是通过我们的双手，通过我们的劳动，合法赚钱给自己用。所以，我绝对不会允许有任何混日子的人在扬帆留下来，同样的，我也绝对不会让任何一个付出劳动和心血的人在扬帆得不到回报。”

掌声再一次响起，每个人的眼睛里都闪烁着一些奇特的东西，这种眼神在朴素的劳动者身上，是不轻易看到的。按照李毅准备的稿子，接下来他还必须要讲解一些关于“狼性精神”的理论，但是他认为没有必要了。

周扬对狼性精神是很讨厌的，说白了，其实就是从上往下的强权专制主义而已，只不过是现代人将其进行了包装，然后美化成了狼性精神，什么狼性精神，老板就是想要压榨你，让你像狼群当中的低等群体一样，冲锋陷阵排在前面，然后吃肉的时候在一旁看着，让头狼先吃，你要是不服，那就是你不懂狼性精神，为什么？因为头狼和首领担负的责任更重，所以必须要保持充沛的体力和精力。

这种说法在自然界当中其实是说得通的，但关键是移植到人类社会当中之后，老板往往只顾自己吃肉了，甭说汤汤水水了，连颗唾沫星子都懒得给手下，这不是狼性精神，这是狼性的奴役。

所以周扬不想谈这个东西，觉得挺恶心的，而且扬帆俱乐部的规模也没有达到那种靠着一种精神来管理的地步，在他看来，马云粑粑说的话更有道理，其实本质上就是钱嘛，钱给够了，关怀给到了，哪里还要啥子精神嘛，精神顶个卵用，还不如给钱来的实在呢，周扬上班的时候就曾暗地里腹诽过那个天天把“奉献精神”挂在嘴边的领导，要是奉献精神不要钱的话，我先买五块钱的砸你脸上，看你还给老子哔哔！