【681章】 福利方案

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单从产值以及贡献来看马万里是‘镜湖集团’所有职业经理人之中最大的因此他拿到一份丰厚的年终奖励也是理所应当的。

萧风为马万里开出了一张300万美元的奖励支票约合rmb2000万这让所有人看得目瞪口呆。更让人吃惊的是‘镜湖集团’宣布马万里2013年的年薪上涨到2000万rmb成为‘镜湖集团’薪酬最高职业经理人。

300万美元的薪酬即便是在世界五百强的跨国企业也是相当罕见的但是放在‘镜湖集团’这样一个新兴的民营企业多少还是让人惊讶。

也正是杨远航、马万里的先例越来越多的精英人才认可了‘镜湖集团’各种自荐信、应聘信入雪片一般飞来。

当然在‘镜湖集团’之中另外一名高管的薪水、奖金也是极为可观那就是‘镜湖集团’营销部总监杨浩。

因为有箫氏家族的全力支持在过去的一年中杨浩带领的营销部全面出击缔造了‘镜湖集团’创立以来最辉煌的一年。

自从‘镜湖集团’在年初进行改组之后从‘镜湖乳业’营销部总监升任集团营销总监的杨浩面临了从单一市场到综合市场的考验不过他最终还是通过了这场考试。

在过去的一年里‘镜湖集团’在乳品、农产品、食品加工以及旅游产业的营销上取得了巨大突破品牌知名度不断上升。根据相关机构的评估‘镜湖集团’在2012年的品牌价值达到了惊人的300亿这对于一家刚刚创立不足五年的企业来说难能可贵。

与此同时华夏各大商业银行也是为‘镜湖集团’开出了将近60亿美元的信贷额度足以证明‘镜湖集团’品牌的价值。当然了资金流量充足的‘镜湖集团’一时半会还用不到这些贷款。

‘镜湖集团’在2012年的营收大幅增长虽说主要原因是产品品质过硬但是杨浩带领的营销部还是做出了相当的成绩。

为此萧风特别重奖了营销部不过为了平息别人的质疑杨浩的年终奖励比杨远航还要少一点。

杨浩倒是没有太多的意见毕竟九舅舅萧风私底下还是给予了他一定的补偿‘七彩阳光’5%的股权其价值远远大于几百万！

…… ……

在腊月廿九这一天中午‘镜湖集团’在银杏新区广场举行了隆重的交车仪式吸引了众多媒体和民众的围观。

499辆各个型号的奥迪汽车在新区广场上整齐排列远远看过去蔚为壮观谋杀了不少菲林。

因为萧风是奥迪集团大华夏区的形象代言人奥迪公司对于此次交车仪式也是异常重视奥迪公司高级副总裁、大华夏区执行总裁悉数到场亲自主持这笔交易金额高达4亿rmb的交易！

以‘十大优秀基层员工’为代表的员工在激昂的进行曲之中步入会场从萧风、萧涛等大股东以及马万里、杨远航等高层手中接过钥匙喜气洋洋地开车离开。

‘镜湖集团’如此大规模地为员工发放各种型号的奥迪汽车涵盖了a4/a5/a6/q5/tt在内的豪华轿车一下子就让民众的目光都被吸引了过来。

萧风在交车仪式开始之前拍摄了一张全景照片发到围脖上顿时引得粉丝们的一阵阵狼嚎纷纷留言‘求土豪抱大腿’！

‘镜湖集团’丰厚的年终奖励方案新鲜出炉之后立刻让所有人为之惊叹大家纷纷开始在网络上晒出自己或者其他单位的年终福利一时间热闹异常。

不过许多网友发现即便是一些垄断性的特大型国企以及垄断行业他们发现还真没有什么企业的福利能够和‘镜湖集团’相比较。

在今年许多人的目光都集中在银杏村、‘镜湖集团’他们都被萧风的大手笔给惊呆了。

很多人在网络上留言期待‘镜湖集团’在未来一年还能不能保持如此的发展态势？

不过在接下来的几个小时之后所有人再一次被‘银杏村村委会’的豪气震惊了‘华夏10强村’的名气进一步夯实。

这些名气在新的一年将会吸引更多的游客来到银杏村为村民们带来更多的收入为来年更好的福利奠定更好的基础！(未完待续。)