公开选拔

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进姜海风办公室的时候，陆渐红发现于华并不在，最近他听到有人说姜海风对于华有了些意见，难道是真的？

进了办公室，陆渐红汇报道：“殷部长病退有一段时间了，这个位置一直缺着，对组织部的工作产生了一定的影响。姜书记，您看，是不是要再配一个副部长？”

近日李浩坤对胡伟森的秘密调查已经有了进展，掌握了一定的证据，很久调查即将浮出水面，这让姜海风心情很舒畅，李浩坤说其中可能涉及到刘建国，这个消息更是让姜海风精神大振。当然，能有这一步，与陆渐红是分不开的，所以姜海风看陆渐红是怎么看怎么顺眼，很和善地说：“这个当然要配，你有没有什么方案？”

陆渐红道：“我主张从组织部内部产生，不过刘培兵副书记持不同意见，要求在市直机关公开选拔干部。”

姜海风沉吟着说：“刘副书记的意见也很有道理，这样吧，这事拿到常委会上研究一下，确定一个方案。”

陆渐红心中有些不快，他确实有着自己的人选，那就是舒依。经过这一段时间的观察，陆渐红发现舒依的素质非常好，少言多做，很适合副部长的职务。另外，她知道他和郎晶之间的事，却一点口风也没有露出来，这一点更令陆渐红欣赏。可是姜海风没有支持他在组织部内部产生的方案，让他很不舒服，可是他也没什么办法。

没几天，召开了常委会，会上，姜海风提出配备组织部副部长一事，将陆渐红和刘培兵二人的观点说了出来，让各常委议一议。

一个副处级干部，而且还是组织部副部长，提拔方案居然还要拿到常委会上来研究，有点小题大作，大多数的常委都倾向于第二种方案，即在市直机关单位公开选拔。有的人已经开始动心思，推荐自己比较看重的人选。

最后常委会形成决议，决定公开选拔。姜海风在会上要求陆渐红迅速拿出方案，公开选拔条件，尽快把副部长配备到位。

这个调调一定下来，陆渐红的头就大了。

在很多人的眼里，组织部是一个非常神秘的部门，所以副部长一职的竞争空前激烈，多路人马各展神通，陆渐红办公室的电话和手机几乎被打爆了，拉关系的，说好话的，上门送礼的，兼而有之，一时间陆渐红的办公室门庭若市。不过，陆渐红有的是办法，明确表态，此事是根据常委会的决定，公开选拔，任何人说情都没有用，将来人一一打发。

陆渐红很快拟定了相关程序，先是发布公告，刊登报名条件，报名结束后，进行统一的考试，前五名入围，然后进行公示，这五名入围的同志如果公示不过关，则由第六名顺延。公示结束后，进行统一的面试答辩。考试分和答辩分各占一半，总成绩第一名的继续公示，合格后再进行录用。

这项措施的出台，引起了不小的震动。通过考试提拔，湖城不是第一个吃螃蟹的，但是因为一个职位而进行考试，那还是先例。一般来说，都是由组织部提名，然后由常委会讨论，有的时候根本不需要讨论，直接由市委书记说了算。但由于湖城情况的特殊，不采取这个办法，陆渐红很难做到一碗水端平，也只有通过这种方式，陆渐红才可以应付来自方方面面的招呼。

公告一刊登出去，陆渐红立即与省委组织部副部长乙华生进行了汇报，乙华生对此持肯定态度，指示他以后像这种类型的提拔要多采取这种方式，不过最好是面向全社会进行提拔。