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白手对公司职员的划分，也是有他自己的思路。
高层，除了总裁副总裁总裁助理，几位资历深的中层，也被划分为高层，一共有十四位。
百分之七，分配给十四个人，就是每人百分之零点五。
千万别小看这百分之零点五，像去年公司纯利五千万，百分之零点五就是二十五万块。
中层约二十人，按去年的利润计算，每人能分红十七点五万。
……
白手的员工持股制度，支持的是成千上万的员工，但同行几乎没有支持的。
只有三个朋友老板，李玉宝、董培元和谢洪水是个例外。
腾飞大厦中区。
双石风投公司老板黄石的办公室。
会客区的沙发上，除了坐着黄石本人，还有四通公司的陈仑。
不过还有一个人。
这个人就是中原公司的邱德铭。
邱德铭是陈仑拉来的。
而且，还是陈仑主动上门，向邱德铭示好，二人才速成朋友。
邱德铭钱紧，急需一个金主，陈仑说来拜访黄石，他主动要求跟着前来拜访。
三个人不抽烟，不喝茶，都拿着一报纸。
而且是同样的一张报纸。
是《新申报》，是关于白手的员工持股制度的报道。
黄石第一个放下报纸，看着邱德铭，微笑着问道：“邱总，你到我这里来，白手会知道的，你不怕他对你产生隔阂和疑心吧？”
邱德铭笑了笑，“白手曾当面对我说，我只是他的半个朋友。另半个是对手，是敌人。”
陈仑笑道：“邱总，白手这样的话，对老黄和我也曾经说过。”
邱德铭道：“所以说，白手对我来拜访黄总，即使知道了，也没什么了不起的。”
“那就说事吧。”陈仑说道。
“不。”黄石指了指报纸，“先讨论这个。我对白手搞员工持股制度，一点都不奇怪，奇怪的是他为什么还要对外大肆宣传。”
陈仑点着头道：“这家伙，这一招狠啊。”
邱德铭道：“黄总，陈总，你们有文化有头脑。而我呢，文化不高，脑子又不好使。所以，你们就明说吧。白手的这一招，到底狠在哪里。”
黄石先指指陈仑，再指指邱德铭，“他这一招，逼着你们做出改变。你们不改变，你们的队伍就不稳。你们的队伍不稳，你们拿什么去赚钱？”
“改变？怎么改变？”邱德铭问道。
“一个改变就是让企业上市，以你们两家企业的现状，我看至少二三年内上不了市。另一个改变，就是学白手的做法，给员工股份，给员工分红。”
邱德铭道：“这就是说，我和陈总只能选择后一个改变了。”
“问题就在这里。”黄石说道：“你想改变，你想学白手搞员工持股，老陈你做得到吗？邱总你做得到吗？”
邱德铭不吭声。
陈仑摇了摇头，“我不知道。”
黄石冷笑了一声，“你们根本就做不到，也不敢去做。而他白手恰恰相反，他能做到。”
“黄总，为什么白手能做到而我们做不到？”邱德铭问道。
“第一句话，他有钱，他舍得给员工分红。第二句话，他赚的钱，大部分是搞投机赚的，他就是把建筑行业的收入全部分给员工，他也分得起。第三句话，你们分不起。”
陈仑说道：“我肯定分不起。我刚来上海，第一年肯定没有利润，我拿什么给员工分红。第二年第三年，即使有利润，我也不敢分，因为我肩负着三年完成三亿利润的硬任务。”邱德铭道：“我也分不起。自从我与中原总公司分家后，我的资金一直很紧张。我也不像白手，能搞点投机生意，能捞很多外快。我主要靠的是公司的收入，要我拿出一半给员工分红，我还真做不到。”
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