第五十九章：就得有种精神

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将涡喷零件一股脑的全拿出来，摆在空桌子上。零件已经是使用过了的，燃料主要为柴油，多少有些积碳，燃烧室犹为明显，但是最吸引人，最打眼的还是摆在一起的涡喷轴承和启动马达主轴，上面烧的变形的橡胶牵动着整个项目组的心。

看到众人士气低落，杨辉需要鼓舞起士气来。

“不就是一点小挫折吗？这有什么，至少我们发动机整体设计是没有问题的。前进的道路上哪里会没有曲折。”

将文件柜里的设计资料找出来，摆在桌子上，杨辉现在必需在战略上藐视这个问题。他是项目组长，他的个人态度和行为举止将深刻影响整个团队的整体精气神，因此所有人都可以垂头丧气，唯有杨辉不能。

“说过了今天晚上要加班，我们就要尽一切努力解决问题。来到这大西南，就得入乡随俗，把大西南汉子的倔强，勇往直前，不怕困难的精神学到了，这次我们必须找出问题，不能轻易就修改设计了。”

杨辉知道下面小组的人员肯定有人想要修改设计，采用保守的设计。这个时候杨辉要坚决制止这种行为，遇到一点困难怎么就可以放弃。要是没有迎难而上的精神，知识学的在丰富也是没有什么创新的可能，任何创新都是被困难逼出4，来的。

“组长，可是这个时间不允许啊，现在……”

看到作为启动系统的设计者龙德荣现在最先提出更改成保守设计，杨辉明白这个原本还很想法的年轻人有点退缩了。龙德荣的想法于情可以原谅，于理确是不可以轻易采用的。

“没什么可是的，必须要迎难而上，查不出问题，这一次就算最后我们退一步采用保守设计，使发动机完成定型了，我们这个项目组也还是失败的。”

一个粗暴，独裁，或者说是有魄力的领导人有得时候是需要的，这样的领导人能给团队带来不断前进的鞭挞。

听到杨辉说了这么多道理，好话歹话都说完了，项目组终于又是憋上一口气，只有要这一口气还在，就能够继续披荆斩棘，一路向前。

“那好，就按杨组长你说的来，我也是对这个问题很是不解。话撂这里了，查不出原因，我龙德荣就不回宿舍了，一定要查出问题的所在。”

都是年轻人，经过杨辉的一番慷慨之词，都激起好胜之心。特别是刚才说话的龙德荣，更是如此，既然项目组都这样说了作为事故部件的设计者，那就还能怎样，当然是豁出一身百十斤肉来，不破楼兰终不回。

“对，大家一起来找原因，一定是要把它找出来。”这不是哪一位成员说的话，而是所有成员的心声。一个优秀团队，往往就是在这种时候凝聚起力量的。

看到这都是充满了干劲，杨辉立刻安排下面的工作。

“分成两组一起来，我，龙德荣，刘旺三人现在先审查设计。钟建设，谢连发，潘文，你们三人现在去研究那边的启动系统，找一下有没有什么线索，完了双方再换着来，一定要发挥所有人的力量。”

安排好了人员工作，这边桌子边就剩下三人了，杨辉把文件中的启动系统资料全部倒出来，慢慢的重新来审查。

重启动马达最先开始审查，虽然这个马达看起来和连轴橡胶是没有什么大的关系，但是这个时候只要有一点关系都得要仔细审查。而且还不止一次的审查，杨辉审查了确定没有问题还不行，交给刘旺再次审查，最后要六个人都找不出毛病才行。

不断的对设计资料反复审查，慢慢的这边三个人还在审查，而外面却都已经天黑了。

“天黑了，大家继续，等一下我去给大家把吃饭整上来，就在办公室吃。”

宝贵的时间是珍贵的，一点也不能浪费，而前往食堂的时间则是不能容忍的浪费。

将吃的带上来，叫上五人一起来吃，吃了继续来检查原因。

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天已经黑了很久，杨月终于放下手中的笔，准备下班了，他对这个航模的项目相当的用心，这不仅仅对杨辉的支持，也是杨月的一种自我的挑战，接下了任务就必须要按时，保质，保量的完成。

杨月是个细心的人，又在过道上就发现了杨辉他们办公室的灯还是亮着的，很好奇。杨月停止下楼梯，往杨辉的项目办公室走，要去看看是什么在作怪。