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没有技术人员，他们也就拿不到项目，没有项目，当官的也就不能升职。
人才被九院抢了，要想要项目，怎么办？
国家培养的人才，工农兵大学生即使在大学认真学习，基础不够好，也是没法有多专业的。所以，就只有苦苦地等待着国家恢复高考之后的毕业生。
能够搞科研的，毕竟是少数。
要想解决问题，保住他们的技术能力，于是乎，就开始向着下级单位伸手。
从而造成更多的下级单位倒闭，对于这样的事情，国家都是睁一只眼闭一只眼，因为上面的大佬对于这种情况也是非常乐意看到的。企业不等不靠，自己寻找出路，给国家减轻负担，这是一件好事情。
刘一九要做的，不仅仅是逼着各个单位提高工程技术人员的地位，待遇，更是要让各个单位提升他们的竞争力。
当官的手中掌握权力，这是没有问题的。
他们想要项目，想要政绩升官，那么，没有问题，你们得有人！
而基层的那些单位，本来就是竞争力不强的，这些企业，都是国家的包袱，很多厂甚至在几年前就已经开始停产了，国家养着他们！一些技术人员就这样白白的浪费了。
现在刘一九挖墙脚抢人的行为，已经有了威力，这对于他来说，已经足够了。
他绝对不能让那些卖茶叶蛋的瞧不起搞导弹原子弹的！
更加不能让搞导弹搞原子弹的国防科技工作者连茶叶蛋都吃不起！
单位没有本事，自然也就留不住人才，然后，领导也没有了政绩。
“刘主任，这样不好吧？要是别的单位从我们手中拿到了科研经费，最后却跟不上进度，或者给我们把经费挪用了……”对于这个问题，黄青榆很是担忧。
“所以，这就得想办法进行控制。拿出章程出来，分出去的，都是不重要的小项目，这对于我们来说，钱不多，对于别的单位，自然也就多了。如果对方挪用资金，第一，把他们送进去吃黑窝窝头，第二，让他们用人来抵！”刘一九才不怕这些，“这也就是，我们的项目团队必须时刻关注着对方的进展……”
“可是这样，又会造成更多的差旅费，增加我们的成本！”作为九院财务总监的徐志飞皱着眉头说道。
一边是提出要降低成本，另外一方面，则是在增加成本。
对于徐志飞来说，他的压力，不比其他小很多。
“有时候，有的成本，必须得考虑。毕竟，成本越低，我们才拥有更多的资金去发展技术。另外一方面，就是该增加的成本，不能少。整个九院的管理，需要完善，管理成本增加，这是现代化公司的一个非常重要的成本……”王顺义也是点头认同刘一九的话。
在国外他们呆过，国外的管理成本，远比国内更高。
而国内的成本，主要就是浪费在生产上面，同时还有人员臃肿的问题。
听到这话，徐志飞也是没有办法再发出任何的意见。
刘一九看到，现在差不多也接近了尾声，具体的工作布置，就得下来由专业的人去做。
他不可能面面俱到。
抬起手腕看了看腕上的上海牌手表，已经是凌晨2点了，刘一九对着依然神采奕奕的众人问道，“大家还有没有问题？如果没有问题，咱们就散了吧，现在已经是凌晨两点了。”
“明天就按照我们讨论的去安排，各个单位，三天之内拿出一个具体的方案出来。我明天跟王主任去航天那边瞧瞧，红旗-2改造的问题，还有后面的装配问题，都必须得跟他们谈一谈。我们的人手不够，他们的人手闲置的不少……”
“刘主任，要不，咱们跟航天那边合作吧？我们只负责制导这边就好了，毕竟，他们是专业生产导弹的。”听到这话，为了从繁忙的工作中解脱出来，杜仲坤建议。
刘一九一愣，很快就反应了过来，这事情可行！
(未完待续。)
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