第3437章 财务疑云(二)

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技术本来也不是方志强的强项没办法在技术跟产品层面让大家心服口服管理起来就要更讲究方法这个也是方志强需要弥补的一个短板。

虽然现在可以让林珊、张振国还有科研主任三个人管理着但是这三个人也各自有各自的优缺点。

林珊性格外向做事习惯直来直去技术好但是性子急容易得罪人自己还不自知。

张振国呢做事沉稳老道但是创新拼搏性则没那么强适合守江山不适合现在需要带头杀出一条血路来。

科研主任呢方志强则感觉始终有点看不透城府很深。

比技术更难管理的反而是财务聂倩请假照顾老陈以后听从大家的意见外部招聘了一个新的财务总监。

新的财务总监履历经验都没问题上一家公司还是规模不小的上市公司。

到来之后跟业务、技术同学已经产生了好几次矛盾对财务的流程合规性把控的极其严格。

从合规性角度考虑肯定是没问题的但是遇到事情也需要具体分析而不是全面否定按照一个上市公司的标准来管控现在这个阶段的华强确实会搞的大家疲惫。

老毕已经提醒过自己不止一次了自己也跟财务总监沟通过但是对方也觉得不可理喻反而问方志强怎么更合规一点还有问题了出任何事情都是方总你跟我一起来背锅这个考虑业务负责人那边怎么想干什么该严格的一定要严格。

其实核心的问题方志强今天又聊了几个人基本有自己的一个判断了单纯从合规性角度严格规范内控制度这个肯定没问题自己也能跟业务几个负责人沟通安抚好。

问题出在对业务的理解上新来的业务负责人不太理解业务好多事情没搞清楚就按照自己之前的经验套过来其实一些表达都是错误的再加上沟通时情商不高现在就搞的大家剑拔弩张了。

老毕也明确说了自己不会再去找这个财务总监沟通任何事情。

这才来了没几周就上上下下搞的乌烟瘴气方志强也是心烦老毕不想去沟通只能自己去沟通。

这会极其想抽一个烟方志强一个人站在阳台上看着远处的黑暗。

有那么一刻方志强都想放弃戒烟这个事。

这会能点上一颗烟的话黑暗中的这点火光就能陪着自己也不至于一个人无助的面对孤独跟无助。

早上迷迷糊糊醒来的时候已经不见了王亚欣的踪影。

方志强拿起手机来看了下消息回复了几条必须处理的事情这才慢慢起身。

每天早上醒来的时候对方志强来说都是一种负担打开手机看消息永远不会知道今天又会出什么事情没有消息反而是最好的消息。

如果看到一些负面的事情心里就会咯噔一下坐起来马上处理。

如果没有什么消息就会松一口气准备起床开启新的一天。

就像滑雪一样有那么一刻是完全放空大脑不去想任何烦心事的。

说起滑雪虽然身上还是有点酸疼但是确实好像自己喜欢上了这项运动多巴胺分泌的那一刻确实能感到无比的愉悦。

方志强走出卧室就看王亚欣在客厅跟张玲说话赶忙过来问：“亚欣你怎么这么早起来了身体咋样了。”“强子你醒了？