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在钢铁之城,从很多年前开始,新加入的居民,就没有了个人专属的空间,即使是临时所有权,也没有。

其中待遇较好的,也是被安排在统一的集体空间中,有固定的住处,但无其他任何特权。

就和在外面买房子一样,集体空间的住宅,只能住人。种种花,养养鸟,当然也可以,想要造物之类,是不可能的。

甚至于待遇更一般的,就连正式居民都算不上,只能算是编外人员,在集体空间中,也没有分配到固定的住处。

这些编外人员,往往在加入钢铁之城后,就直接被外派到岗位上,成为正式居民前,所得贡献,只有标准的四分之一。

就这,在外面人眼里,都已经是天堂一样的生活。

张如来夫妻,算是待遇比较好的,在二号集体空间内,有独立的公寓别墅,地方很大,几乎算得上一个小庄园。

和拥有独立空间的居民,他们当然不能比,但总算是比上不足比下有余。

至少,不用和那些编外人员一样,换个岗位,就得搬一次家。

张如来夫妻,一家共有六口人,除了夫妇二人,还有张母和岳母健在。

两位老人,带着孙辈,留在钢铁之城,也算是无后顾之忧。

目前,张如来的长子和幼女,都在接受钢铁之城对外开放,最高等级的教育,一旦完成学业,未来前途可期。

若换做编外人员,子女想要受到最好的教育,就需要多花一倍的额外费用。

那对于编外人员,根本就是一个天文数字。

或许正因为有着对比,所以张如来夫妻对现状,才会如此满意。

不怕不识货,就怕货比货。

两人都是观测站的正式员工,张如来还是站长。

那虽然是一个临时的职务,非永久性,却也足够让许多新近加入的居民羡慕,是他们眼中的大人物。

更高的地位,带来的不仅仅是虚荣,还意味着更多的贡献,意味着更好的未来。

有贡献,就有了一切,贡献,在钢铁之城,是含金量最高的硬通货,怎么都是不够用的。

观测站是钢铁之城最近十年才建立的驻外站点,大量任用新人,才给了张如来夫妇机会,若非如此,即便受到上面人看重,他也未必能有今天。

当然,比起一些远离北极的驻外站点,一些待遇更好的“肥缺”,观测站的待遇并不算太好,却也绝对不差。

因为离钢铁之城近,所以观测站的安全等级很高,“薪酬”虽然“相对一般”,福利却很好。

类似的岗位,都是新居民抢破头的差事。

观测站的普通观测员,每年都能领取不菲的贡献奖励,抵得上两三次普通秘境探索冒险任务所得。

就算折半,对于一般的居民来说,也不能算少。

钢铁之城最富裕的,永远不是接受长期雇佣的那些,而是经常出任务、探索秘境的外勤。

但别看秘境探索任务能得到大量贡献,甚至还有外快,那根本是拿命在拼,出外执行特殊任务,也一样。

除非真的想要做绝顶强者,不然在钢铁之城找到一个固定的工作岗位,才是普通人的长远之计。

在钢铁之城,但凡和强化、以及个人空间权限无关的,大部分都异常廉价,很轻易就能通过平台兑换到。只要肯做事,在钢铁之城,每个人都能得到很好的物质享受。

如果说还有什么是张如来感觉遗憾的,大概也只有奖励贡献折半这一点了。这也没办法,除非是七八十年前加入钢铁之城的居民,否则只有受过完整的最高等级教育,居民才能享受不打折扣的奖励待遇。

张如来夫妇之所以不惜一切代价培养子女,也有这方面原因。

据说,最早加入钢铁之城的居民,不仅能拥有全部的居民权限,甚至还有独立的专属个人空间!

虽然那种专属空间,所有权并非个人所有,要付出天文数字的贡献后,才能私有化。且在大小上,完整性上,也远远不能和几乎已经可以算是小世界的公共空间相比,要花费大量贡献去开辟、造物,完善内部自然循环系统,却也足够让人羡慕。

那种资深居民,在钢铁之城并不多,主要是全都神神秘秘的,神龙见首不见尾,因此连张如来也不认识几个。

他不羡慕他们,谁都明白先来后到的道理。蛋糕就那么大,怎么够所有人分?

若他忙着羡慕别人,等到被眼红自己的人顶下岗位时,才叫悲催!

身为一地站长,只要考评成绩在中等以上,每年都可以获得免费强化的机会,这可是许多人梦寐以求的回报!

即使对于张如来而言,这也是身为站长最为重要的一项福利待遇!

除非放弃为子女提供最好的教育环境,并且放弃为两位老母亲购买续命的灵液,否则张如来起码要花掉自身贡献的一大半,才能通过兑换,获得同等的强化。

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