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“第二点,民海书~记特别强调干部队伍的建设问题,要求狠抓干部队伍的素质建设、党风廉政建设以及作风建设。对照绍安市的干部队伍建设现状,我们必须以民海书~记的指示精神作指导原则,找差距,补不足。老实说,绍安市前一段时间的干部队伍建设问题有些放松了,这不是好现象,必须引起我们充分重视。我希望下一阶段,市纪委、市委组织部根据民海书~记的新要求拟定绍安市干部队伍建设的新计划、新目标。报市委讨论批准后立即实施。这个工作请思平书~记、刘德书~记和伟全部长负责,尽快拿出实施细则。干部队伍的建设要落到实处,不仅仅是开几个会,领导讲几句话就可以过场。在绍安市,我们要坚决杜绝假话、空话、大话连篇的工作作风,做地方上的实际工作不是仅仅靠说说话就可以的。”

会议室的干部不禁瞥了眼张思平,见他的脸色突然僵硬,便收回目光不去看他。

叶之然顿了顿,加重语气说道:“还要向大家通报一个情况。民海书~记任职之后很快就会到各地方调研,他选择的第一站就是绍安!如果快的话,可能几天内就会成行。我希望与会领导会后立即以民海书~记到绍安市调研这件事作为工作抓手,迅速行动起来,检查一下分管的工作是否存在漏洞,哪些地方可以改进,哪些地方必须改进……我们这里的老同志都应该清楚民海书~记的工作特点,他特别重视工作中的细节问题,经常提出,细节问题抓好了,工作才算做到了实处,上级指示才能贯彻彻底,细节是检验工作好坏的重要指标。希望大家将民海书~记的这种工作精神深入贯彻到实际工作中。要是哪个领导分管的工作,被找出细节没做到位,存在漏洞,市委就要调整他的分工!”

“……民海书~记还有一个特点,就是以工作严厉著称。如果发现我们的工作做得不细,省委书~记的三把火就可能在绍安市熊熊燃烧。我提醒各位,为了自己的前途考虑,千万不能疏忽大意。绍安承受不了这样的后果,你本人也承受不了这样的后果。”

这是叶之然到绍安市担任市委书~记之后口气最为严厉的一次。参加会议的党政班子领导战斗力被充分调动了起来。

讲完话,叶之然问:“静语市长,你有什么补充?”

王静语的脸色也格外严肃,说道:“叶书~记的讲话内容大家想必都听清楚了,我表个态,市政府将坚决贯彻执行市委的指示精神。希望市政府所有领导散会之后立即将这个精神传达、贯彻下去。如果那个地方出了纰漏,是要严厉追责的!我就讲这些。”

“那就这样,散会!”

……参加会议的领导之中,要数张思平想法最多。

这次,他能调到绍安市担任市委副书~记全靠候家的运作。因此,他从投机之中尝到了甜头。陶春村来绍安市考察软件产业园的时候,他觅得机会,又在陶春村身上投机了一把,虽然目前仅仅得到几个空心汤团,但他也感觉值得!这时候突然听说省委书~记黄民海将调研的第一个地点选在绍安市,这位老兄顿时开始打起小九九。

他分析,民海书~记刚刚到任,手里正缺少可用的干部,如果这次能够吸引他的注意力。让他心目中留下较深的印象,没准很快就有出头之日啊!

实职市委副书~记,要是再上一个台阶,可就是正厅级岗位了!

想想看,黄民海是林家的女婿,代表林家的利益。林家不算什么大家族,底子比京城句家更薄,林家可用的干部应该也不多,自己好歹也是京城圈子里的人物,他接纳的可能性应该挺高。

……他有些把握不定,回到办公室后打了个电话请示侯德来。

“侯书~记,我张思平,向您汇报个情况。长江省省委书~记黄民海上任后选择的第一个调研地点就是绍安市,我该怎么做?请您指示。”

张思平有几斤几两,侯德来清楚得很。

将张思平放到绍安的主要目的是监督叶之然和王静语的动静,关注软件产业园的变化。产业园有什么新政策、大变化及时反馈给他。因为他很清楚,这个产业园已得到高层领导的重视,如果自己能掌握第一手资料,将来产业园出了成绩或者出了差错,他都可以抢在高层领导作出反应前,抢先一步运作,目的就是阻止叶之然和王静语的上位,将来还可以安插自己人到产业园去。

侯德来不悦地训斥道:“思平呐!你现在最重要的任务就是站稳脚跟。不要主动去做引人注目的事情。你才到绍安担任市委副书~记,暂时没有提拔的可能。先把自己的工作做好,能够站住脚,这一点非常重要。省委书~记到绍安调研,你只要跟着叶之然的指挥棒转就可以了,不要存在硬出头的想法。”

呃?

这个结果让张思平感觉有些憋屈,他想了想,有些不甘心地打电话给陶春村,听听他怎么说。RS

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